【最新版】事務職のキャリアアップに強い転職エージェントを厳選！

冷遇される事務職で、自社でのキャリアアップを諦めかけている20代後半以降の人に向けて「本当におすすめできるキャリアアップ型の転職エージェント」を厳選して紹介します。

今の給料じゃ将来が見えない…どうやって年収・待遇をあげればいいんだろう…

こんな悩みを解決します。

そこで、失敗しない転職をするための方法を徹底解説します。

最後まで読めば、自分に合った転職エージェントが見つかって、転職成功すると、人生が安定するので、ぜひ本記事を参考にしてみてください

今日はこんな疑問に答えていきます。

本記事の信頼性

他サイトのおすすめランキングは、利用者目線もしくは転職エージェント経験者の一方的な目線のランキングです。

本ランキングでは、3つの目線で厳選したサイトをご紹介します。

キャリアアップに最適な転職エージェント

転職に成功するためには20代・30代に強く、キャリアアップに強いサイトに厳選して登録するのが近道です。

ポイントは以下の3点です。

それぞれ簡単に説明します。

コンサルで人生が変わる

転職活動は、求人数(選択肢)の多さに加え、コンサルの力量も大きく影響します。

コンサルによっては、「条件が良くても職場の人間関係が悪い」「キャリアの軸がぶれるので給料が落ちてもいいのか？」など、デメリットも含めて教えてくれることがあります。

このような転職者に寄り添った行動は各転職エージェントの社風によるところが大きいです。

本記事では、企業の人事担当だからこそ知ってるおすすめの転職エージェントを厳選しました。

業界の絞り込みが重要

休日・給料・安定は、企業の利益率で決まります。

スキルがあってもツライ職場、スキルが無くても悠々自適な職場があるのも真実です。

あなたの条件に合った業界を選ぶことで、転職後の満足度が上がります。

ハローワーク・転職サイトは除外

ハローワークは企業が無料で利用できるため、社員にお金をかけない企業が集まります。

転職サイトも1人当たりの採用コストを抑える手法なので、人材にお金を割きたくない企業が利用します。

つまり、20代後半で、それまでに培ってきたスキルを武器に、年収をはじめとする待遇を上げるには、転職エージェントが最適なんです。

では、キャリアアップにおすすめの転職エージェントを紹介します。

事務職×キャリアアップにおすすめの転職エージェント

管理部門の経験が3年以上あり、その経験を必要としている企業とマッチすると、一気に待遇(年収・休日)が良くなる可能性があります。

ただ、企業のニーズとあなたのキャリアがマッチする必要があるので、プロにしっかりコンサルしてもらうのが成功のポイントです。

DODA

求人数も多さに加え、コンサルタントの質がダントツです。企業の人事担当から見ても、各コンサルタントが自社利益のためでなく、本当に転職者のために動いていることが見えます。

リクルートエージェント

圧倒的な求人数が強みです。

ただ数が多いだけでなく、紹介される求人数も圧倒的です。

本気で内定を取りたいなら登録必須です。

MS-Japan

認知度はDODAやリクルートエージェントに劣りますが、管理部門特化型エージェントNo.1です。

特に経理・財務、人事総務に強く、管理部門での転職を検討しているのであれば、登録必須です。

それでは20代×事務職×第2新卒におすすめの転職サイトをご紹介していきます。

DODA

こんな人におすすめ	20代・30代の自分の適性に合った仕事を探したい人
公開求人数	約10万件(非公開求人含む)
事務職×IT業界の求人数	約3,800件
対応エリア	全国
公式サイト	https://doda.jp/

DODAの評判・口コミ

私は結婚するタイミングで、とにかくホワイトな働き方、長く働ける会社にしよ！と思ってdoda使って、登録して3週間ぐらいで今の会社に内定もらって今ほんとに自分の時間ができて助かってる！転職してよかった！

— ミサキフクオカ (@xxxchickeeenxxx) April 20, 2021

内定のご連絡が来ました。
合格でした。

正直なところ、
気持ちは「バンザイ」よりも、
「年内で決まって良かったー…」です。

明日中には、細かい条件が送られてくる予定です。

あらためまして、doda さん、お世話になりました。
ありがとうございました。

— 安曇野レイ (@Web_akira) December 19, 2018

「企業さんから連絡ありまして、本来ならば四次面接実施予定でしたが、三次面接で結果を出したと…」

「……ということで、正式な書面はこれからですが、合格です！おめでとうございます！」

と連絡頂きました！

DODAのお姉さんありがとうございます……( ; ᯅ ; ｀)

— がお (@gao_sticker) April 15, 2019

リクルートエージェント」

こんな人におすすめ	多くの求人から自分に合った企業を探したい人　応募したい企業が少なくて悩んでいる人
公開求人数	約11万件
非公開求人数	約15万件
事務職×IT業界の求人数	公開求人約600件、非公開求人約800件
対応エリア	全国
公式サイト	https://www.r-agent.com/

リクルートエージェントの評判・口コミ

数年前に辞めていった同僚さんが、リクルートエージェント使って転職先決めたんですよって言ってたの思い出して、藁にもすがる思いで登録したら担当さんがとても良き人で安心した…。内定取れるかどうかは私の力次第なんで、アドバイスしっかり活かして頑張りたいです

— ネコヤナギ (@nekoyanagi_1d) April 19, 2021

リクルートエージェント頼った方がいいよ！いろいろ希望先いったら見繕ってくれて面接とか内定辞退とかそのへん全部向こうがやってくれる！ 自分でやりたい人は微妙かも〜、、何件かリクルートサイト登録して、1番相性良さそうなエージェントに決めたらいいかも！

— はちみつ (@8ti_3tsu) April 19, 2021

MS-Japan

こんな人におすすめ	管理部門での経験があり、今後も管理部門でキャリアアップしたい方
公開求人数	約4,500件
非公開求人	非公開
特徴	コンサル系の業種に強い
対応エリア	全国
公式サイト	https://www.jmsc.co.jp/

MS-Japanの評判・口コミ

ブログ更新→MS-Japanを使ってみた感想です。正直もっと早く登録すれば良かったと思いました。

【経理・法務・人事なら登録必須！】現役経理社員が「MS-Japan」を実際に使ってみた感想をリアルに語りますhttps://t.co/1ujliNbYnA

— 国際経理の中の人 (@baticwords_bot) May 30, 2019

転職エージェント【MS-Japan】を実際に利用して
良かった点・メリットは

✅管理部門・士業の求人の質
✅応募企業への精通度合いの高さ
✅職種別の職務経歴書サンプル

特に企業担当者からの面接ポイントや
企業情報はエムエスジャパンだからこそ成せる業だと思います

サンプルもとても役立ちました

— たかひろ＠九大卒副業ブロガー (@tak156) May 16, 2019

転職成功のカギは戦略的な転職活動

キャリアアップ転職を成功させるカギは「準備」です。

キャリアビジョンを準備できれば、あとはそれに合う企業が求人を出してくるのを待つだけです。

ただ、一期一会の企業に、いきなり運命の出会いができるなんてドラマの世界です。

実際は情報のアンテナを張り巡らせ、該当企業をハンティングする準備も必要です。

あの時だったら、あの企業が求人を出していたのに…

転職活動の「あるある」で、こんなことにならないためにも、下記の準備は必須です。

これが「もし今すぐ転職する気がなくても登録しておいた方がいい」という理由です。

断言します。これだけで本命に合格する確率がグッと上がります。

20代後半～40代｜転職活動の戦術

厳選した3社に登録することで、希望の求人を効率的かつ網羅的に逃すことなく見つけることが可能です。

さらに効率的にする方法は、3社同時に登録することです。

なぜなら転職エージェントと話すと自分のキャリアの見直しができるからです。

たしかにバラバラに登録すると、頭の整理がしにくくなる…

自分のキャリアを振り返り、足りないところを現職で補いながら転職に繋げるためにも、コンサルを活用してキャリアアップの戦略を練りましょう。

転職活動はタイミングがカギ

転職エージェントは5割～8割が非公開求人です。

登録をしない事には条件の良い求人に出会えません。

登録の遅れ＝良い求人を逃すことになります。

そのために、もし今すぐ転職する気がなくても転職エージェントは登録しておいた方がいいのです。

ちなみにしつこい営業電話は今まで一度も経験していません。

まずは個人のページに求人が載ってくるだけです。

重要なので何度も記載しますが、転職で最も重要なのは準備です。スポーツや勉強と同じく、面接も慣れが必要です。

断言します。これだけで本命に合格する確率がグッと上がります。

しかも転職エージェントの利用は完全無料。

定期昇給が低いことを嘆いているのであれば、キャリアアップが最短距離の確実ルートです。

焦らずに良い求人を逃さず見つけるために、まずは行動することが人生を変える一歩です。